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Woher kommt der Trend? Viele Gründe
liegen auf der Hand - die schrittweise Einführung
der Rente mit 67, steigende Lebenserwartung
und bessere Gesundheit. "Ältere
sind noch leistungsfähig und wollen auch
noch was tun. Es muss nur entsprechende finanzielle
Anreize geben", sagt Hilmar
Schneider, Chef am Institut zur Zukunft
der Arbeit (IZA). Früher sei das Gegenteil
der Fall gewesen - da habe der Staat 55- bis
64-Jährige eher Richtung Vorruhestand gedrängt.
Erst mit der Arbeitsmarktreform
2005 sei damit Schluss gewesen, sagt
Schneider. Seitdem sei die Erwerbstätigen-
Quote in dieser Altersgruppe stetig gestiegen,
2016 lag sie laut Eurostat bei knapp 69
Prozent. Und je mehr 55- bis 64-Jährige arbeiten,
desto mehr kommen auch für ein
Weiterarbeiten im Rentenalter in Frage.
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