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tollen Job sind gut, richtig gut sogar. Immer
mehr Personalverantwortliche sprechen
heute von einem Arbeitnehmermarkt, sagt
Prof. Hilmar Schneider, Chef des Instituts
zur Zukunft der Arbeit (IZA). Wo
einst die Unternehmen am längeren Hebel
saßen, sind es heute die Bewerber. 'Die Kandidaten
haben heute eine ganz andere Verhandlungsposition
als früher.' Die Frage ist
nur: Ausbildung oder Studium? 'Der Arbeitsmarkt
für Akademiker war noch nie
besser als heute', sagt Engelhardt. Wir haben
unter Akademikern eine Arbeitslosenquote
von etwa 2,4 Prozent, das ist praktisch
nichts. Und auf dem Ausbildungsmarkt
sieht es kaum schlechter aus - dafür
spricht schon der gewaltige Fachkräftemangel.
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