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Jahrzehntelang mussten vor allem Frauen ihre Haare färben, wenn sie Karriere machen wollten. Einiges spricht
dafür, dass sich das jetzt langsam ändert
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Wissenschaftler
des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit
(IZA) konnten nachweisen, dass ältere
Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung
zumindest die gleichen Chancen auf
eine Einladung zu einem Job-Interview haben
wie ihre jüngeren Konkurrenten.
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