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Der Arbeitsmarktexperte Alexander Spermann
forderte mehr Anreize für ältere Arbeitnehmer,
länger zu arbeiten, sowie für
Arbeitgeber, Ältere einzustellen. Solche
Schritte seien angesichts der Belastungen
für die Rentenkassen dringend erforderlich,
sagte der Direktor Arbeitsmarktpolitik
Deutschland am Forschungsinstitut zur
Zukunft der Arbeit (IZA). Zudem bringe
längeres Arbeiten auch den älteren Menschen
finanzielle Vorteile. Wenn ein
Durchschnittsrentner ein Jahr später in den
Ruhestand gehe und in dieser Zeitsozialversicherungspflichtig
tätig sei, erhöhe sich
seine Rente um immerhin 77 Euro je Monat.
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