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Umstritten ist das Thema dennoch: Denn viele
Ökonomen weisen darauf hin, dass Mindestlöhne
Jobs kosten, wenn sie deutlich über der Produktivität
liegen. Andere räumen ein, dass dies
bei behutsamer Lohnfestsetzung nicht oder zumindest
kaum der Fall sein muss. Irgendwie dazwischen
argumentieren die aufgeklärten Skeptiker:
"Einen Mindestlohn kann man nur nach seiner
Höhe bewerten. Es gibt kein Schwarz und
Weiß", sagt der Arbeitsmarktexperte Hilmar
Schneider vom Forschungsinstitut zur Zukunft
der Arbeit (IZA).
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"Die Branchenlösung wäre dem gesetzlichen
Mindestlohn vorzuziehen", sagt IZA-Experte
Schneider, weil Erstere eher auf regionale
Bedürfnisse Rücksicht nehmen kann. "Aber
noch lieber wäre mir, wenn die Regierung gar
nichts täte." Zu viel Politisierung, das zeige das
Beispiel Frankreich, verführe zu Populismus
und errichte hohe Hürden für Jobeinsteiger.
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