Arbeit in einer alternden Gesellschaft

Arbeit in einer alternden Gesellschaft. Problembereiche und Entwicklungstendenzen der Erwerbsbeteiligung Älterer.

Die Beteiligung Älterer am Erwerbsleben sowie die Bedingungen und Konsequenzen ihres Übergangs in den Ruhestand sind eine zentrale Themenstellung für die Sozialwissenschaften. Besondere Brisanz gewinnen sie angesichts des sich rasant verändernden Arbeitsmarktes und der demographischen Alterungsprozesse. Werden ältere Arbeitnehmer in Zukunft wieder stärker gebraucht? Zwingen Nachwuchsmangel und massive Finanzierungsnöte der sozialen Sicherungssysteme zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und neuen Modellen des Renteneintritts? Welche Herausforderungen stellen sich in den Unternehmen hinsichtlich Qualifizierung und Erhalt der Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter? Diesen Fragen geht das vorliegende Buch nach. Es stellt das Resultat einer intensiven Kooperation des Informationszentrums Sozialwissenschaften (IZ) mit dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), der Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf (FALL) und dem Institut für Soziologie der Freien Universität Berlin dar. Der Band bietet auf diese Weise einen umfassenden Überblick zum Forschungsstand aus Sicht der Soziologie und der Wirtschaftswissenschaften. Eine szientometrische Beschreibung des Forschungsfeldes sowie eine kommentierte Auswahl fachlicher Informationen (Institutionen, Internet-Adressen) und ein Glossar runden das Werk ab, dem darüber hinaus eine CD-ROM mit umfangreichen Literaturverweisen beiliegt.

Matthias Herfurth / Martin Kohli / Klaus F. Zimmermann (Hrsg.)
Arbeit in einer alternden Gesellschaft. Problembereiche und Entwicklungstendenzen der Erwerbsbeteiligung Älterer.
Opladen 2003;(Leske & Budrich, ISBN 3-8100-3816-4.)

Inhalt: Alter(n) und Erwerbsarbeit - Probleme und Potenziale in einem gesellschaftlichen Spannungsfeld (Wolfgang Clemens, Holger Hinte, Harald Künemund & Gerhard Schönfeld) Die demographische Entwicklung in Deutschland: Rückblick und Ausblick (Holger Bonin, Wolfgang Clemens & Harald Künemund) Erwerbsbeteiligung und Arbeitsmarkt (Wolfgang Clemens, Harald Künemund & Matthias Parey) Institutionelle Faktoren des Rentenzugangs -Ein Überblick aus ökonomischer Perspektive (Pascal Arnds & Holger Bonin) Modelle und Maßnahmen betrieblicher Anpassung älterer Arbeitnehmer (Wolfgang Clemens) Gesamtwirtschaftliche Folgen demographischer Alterungsprozesse (Pascal Arnds & Holger Bonin) Wissenschaftsentwicklung und Forschungsstand (Wolfgang Clemens) Renaissance der Älteren auf dem Arbeitsmarkt? Schlussfolgerungen und Ausblick zu einer multidisziplinären Forschungsübersicht (Wolfgang Clemens, Holger Hinte, Harald Künemund & H. Peter Ohly) Szientometrische Analyse zu Altern und Erwerbsarbeit (H. Peter Ohly)