Und tschüss, Boss!

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10. April 2018, DIE ZEIT

(Mit Stellungnahme von Hilmar Schneider)
 

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Hilmar Schneider, der das Forschungsinstitut Zukunft zur Arbeit in Bonn leitet, sagt: "Mitarbeiter tun sich schwer damit, Kollegen zu entlassen." Schneider glaubt sogar, dass Mitarbeiter, falls sie es denn dürften, die falschen Leute einstellen würden. "Es ist eine menschliche Neigung, dass man sich keine Kollegen holt, die besser sind als man selbst." Auch was die Wahl des Chefs betrifft, ist er skeptisch. "Ich bezweifle, dass Mitarbeiter genug Weitsicht haben, um zu entscheiden, wer das Unternehmen gut führen kann." Viele wollen außerdem nur Dienst nach Vorschrift machen und ihre Energie lieber in Familie oder Freizeit stecken. Einen Job als Vorgesetzter kann sich nicht einmal jeder zweite Mann und jede dritte Frau unter 35 Jahren vorstellen. Experten schätzen, dass 30 Prozent der Mitarbeiter gar nicht mitbestimmen wollen oder es nicht können.

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Nachdruck mit freundlicher Genehmigung.

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