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Zwei Treiber machen den Wandel der Arbeitswelt
so radikal: sein Tempo und sein
Fokus. "Ähnlich wie beim mooreschen Gesetz
wird die Veränderung immer schneller",
sagt Alexander Spermann vom Forschungsinstitut
zur Zukunft der Arbeit.
"Und diesmal sind nicht in erster Linie
physische Arbeiten betroffen, sondern
durch lernende Roboter auch geistige." Verwaltung,
Controlling, Personal - überall,
wo Routine einen Großteil der Aufgaben
ausmacht, muss sich der Job wandeln. Oder
er entfällt.
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