Angestellte sollen über ihren Urlaub entscheiden

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26. September 2014, FAZ

(Mit Stellungnahme von Werner Eichhorst)

Einige Mitarbeiter des britischen Unternehmers Richard Branson sollen künftig frei über ihre Arbeitszeit verfügen dürfen. Die deutschen Gewerkschaften haben Einwände.
 

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Der Bonner Arbeitsmarktexperte Werner Eichhorst findet die Urlaubs-Flatrate durchaus interessant. Im Idealfall werde ein solches Modell sowohl zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit als auch einer verbesserten Produktivität führen, glaubt der Direktor für europäische Arbeitsmarktpolitik am Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Eichhorst hält es aber für illusorisch, anzunehmen, dass die Belegschaft durch den Wegfall einer formellen Urlaubsregelung auch völlige Freiheit bekäme: "Möglicherweise machen die Leute am Ende sogar weniger Urlaub als bisher", sagt Eichhorst.

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Nachdruck mit freundlicher Genehmigung.

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